logo

U bent hier

Waarschuwingsbericht

Opgelet! Dit event heeft al plaatsgehad.

Welzijnsforum: Forum rond Veiligheid en Welzijn op het werk

maandag, 4 juni, 2018 - 09:00
Campus: Brussels Humanities, Sciences & Engineering campus
U-residence
Dienst PRMI

De Vrije Universiteit Brussel werkt het welzijnsbeleid van de universiteit voor de komende vijf jaar uit. Aan de hand van dit forum rond veiligheid en welzijn op het werk wil de VUB in samenwerking met haar personeel op zoek naar ideeën en oplossingen in verband met welzijn op het werk. 

In de voormiddag delen enkele toonaangevende sprekers hun goede praktijken met betrekking tot welzijn. Na de lunch bouwen verder op de resultaten van de workshop rond duurzame inzetbaarheid van 6 februari 2018 en buigen we ons over 6 thema's in een participatief forum om de krijtlijnen van het toekomstig welzijnsbeleid uit te zetten. 

Wil jij meebouwen aan ons welzijnsbeleid? Noteer dan alvast het welzijnsforum in jouw agenda, schrijf je in onderaan deze pagina en kom op 4 juni 2018 naar de U-residence.

Programma

9:00 - 9:15 Ontvangst met koffie

9:15 - 9:30 Inleiding door Rector Caroline Pauwels

9:30 - 12:30 Toonaangevende sprekers met goede praktijken rond welzijn:

Ann Baeke, motivational speaker en auteur “Leider zonder masker”

Sandra Boel, HR Director Attentia over het belang van employee experience binnen bedrijven

Regina De Brabandere, CEO Plan International over persoonlijk leiderschap en zingeving

Goedele Leyssen, NIKO over welzijn, diversiteit en duurzaam werken in haar team (casus)

Patrick Vermeeren over evidence-based HR

Kris Demeester, VBO-FEB over het belang van een strategisch welzijnsbeleid (videoboodschap)

René Custers, VIB over communicating safety 

12:30 - 13:30 Lunch

13:30 - 16:30 Participatief Forum met 6 thema's:

Mentale gezondheid, Werkomgeving, Veiligheid, Ergonomie, Fysieke gezondheid, Return to work

16:30 Netwerkreceptie

Voor meer informatie contacteer Prof. dr. Elke Van Hoof, elke.van.hoof@vub.be, 02 629 26 03.

welzijnsforum 6 themas

Inzenden via dit formulier is niet langer mogelijk.