Diversiteit is een feit. Ook aan onze universiteit vind je een rijke mix van religies, achtergronden, nationaliteiten, leeftijden, genders en capaciteiten. Maar we zijn nog lang niet zo divers als Brussel zelf. En diversiteit leidt ook niet automatisch tot gelijke kansen of inclusie. We leveren niet alleen inspanningen om de diversiteit in onze organisatie te verhogen, maar ook om onze organisatiecultuur inclusiever te maken. De VUB moet een plek worden waar de hele samenleving vertegenwoordigd is, iedereen gelijke kansen heeft en iedereen zich thuis voelt en mee kan beslissen over de toekomst van de universiteit.
Op zoek naar beleidsteksten, visiedocumenten of rapporten over gelijkheid, diversiteit en inclusie op de VUB?
Hieronder vind je zowel beleidsteksten en visiedocumenten als relevante rapporten.
De individuele slides kan je downloaden via het DIY huisstijlplatform (enkel voor personeel).
